...wenn du Menschen erzählst welche Methoden
es gibt um sein Verhalten zu steuern,
seine Stärken zu stärken, und seine Schwächen zu schwächen,
sagen viele dazu: Sie wissen das alles. Sie haben auch schon so viel darüber gelesen.
Meine Frage lautet dann: Setzt du es auch um, oder sprichst du nur darüber?
Das Wissen ist eines, und das Umsetzen etwas anderes.
Denn ein Mensch, der das begriffen hat, der erzählt nicht nur, was er denn alles weiß.
Er macht es einfach.
Seine Taten zeigen wer es ist.
Wissen ist nicht genug.
Wir sollten dieses Wissen auch anwenden.
Ansonsten haben wir nichts verstanden.